prawo pracy
-
Prawo pracy
Absencje chorobowe w pracy jako przyczyna zwolnienia
Pracownik i pracodawca podpisując umowę o pracę zobowiązują się do przestrzegania szeregu obowiązków, ale też otrzymują pewne prawa wynikające z…
Czytaj dalej -
Prawo pracy
Uciekający pracownik – co zrobić gdy pracownik nie zjawia się w pracy bez usprawiedliwienia?
Na obecnie panującym rynku pracownika, pracodawcy nie mają łatwo. Trudno znaleźć dobrego, kompetentnego pracownika, który będzie na dodatek lojalny i…
Czytaj dalej -
Biznes
Blisko połowa pracowników padła ofiarą mobbingu
Ponad 60 proc. Polaków doświadczyło nieodpowiedniego traktowania przez przełożonego, a blisko połowa padła ofiarą przemocy słownej. 46 proc. deklaruje, że…
Czytaj dalej -
Prawo pracy
Mobbing w polskim prawie cz. 2 – roszczenia pracownika poddanego mobbingowi
W drugiej części artykułu dotyczącej mobbing w polskich przepisach przyjrzymy się roszczeniom jakie przysługują pracownikowi w sytuacji gdy doświadczy on…
Czytaj dalej -
Biznes
Pracodawcy szukają sposobów na przyciągnięcie cudzoziemców do pracy
Już ponad połowa firm w Polsce zatrudnia obcokrajowców. Przedsiębiorcy najchętniej przyjmują do pracy obywateli z sześciu krajów z uproszczoną procedurą zatrudnienia, czyli m.in.…
Czytaj dalej -
Prawo pracy
Mobbing w polskim prawie cz. 1 – co to jest mobbing i jak go udowodnić
Pojęcie mobbing wywodzi się od angielskiego mob oznaczającego: tłum, motłoch, gromadzić się tłumnie, obstępować. Pojęcie to wprowadził do nauki w…
Czytaj dalej -
Biznes
Sto pytań do – czyli o co może zapytać pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Każdy z nas na pewno przynajmniej raz w życiu uczestniczył albo będzie uczestniczył w rozmowie kwalifikacyjnej. Na pewno też zdarzyło…
Czytaj dalej -
Prawo pracy
Ciąża w trakcie umowy na czas określony
Kobiety, które chcą zostać matkami, a jednocześnie nie chciałyby „wypaść” z rynku pracy na dłużej, często zastanawiają się jak najlepiej…
Czytaj dalej -
Biznes
Nowe technologie doprowadzą do zaniku i powstania wielu zawodów
Nawet 65 proc. dzieci urodzonych po 2007 roku będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją. Eksperci zauważają, że nowe technologie, nawet…
Czytaj dalej -
Prawo pracy
Zatrudnienie młodocianych pracowników tylko pod pewnymi warunkami
Handel, usługi, reklama i sektor rolno-spożywczy, to te branże najczęściej korzystają ze wsparcia młodocianych pracowników w okresie wakacyjnym. Korzyści są obopólne, bo…
Czytaj dalej